“ Tout ce que nous sommes résulte de nos pensées. Avec nos pensées, nous batissons le monde. „Bouddha
Savoir où je veux aller!
Cheminer avec l'autre (les autres)
Communiquer sans violence
Savoir prendre ma juste place en me faisant respecter
Déterminer les étapes pour atteindre mon but
Comprendre les différents schémas des autres et enrichir les miens
Mieux gérer mon temps, ma Vie!
Savourer et cultiver mon Bonheur
Qu'est-ce qui vous empêche d'agir aujourd'hui ?
Imaginez à présent que grâce au coaching :
Vous réalisez votre rêve
Vous dépassez vos difficultés
Vous développez votre confiance en vous
Vous trouvez votre chemin de vie!
Devenez acteur de VOTRE VIE et prenez VOTRE DESTIN en main.
Ma mission :
Je vous propose de vous accompagner et de vous dynamiser dans l'aventure humaine du changement que vous aurez choisi dans votre vie personnelle, relationnelle ou professionnelle en tenant compte de votre individualité dans sa globalité et en y associant du plaisir.
Je vous accompagne pour vous aider à trouver vos solutions
Apprendre à se définir et se positionner
Retrouver confiance en soi
Se débarraser d'un comportement limitant
Apprivoiser ses peurs
Définir ce qui est important pour soi
Générer de nouvelles capacités
Changer un état émotionnel limitant
Changer ses croyances limitantes
Transformer un état "phobique"
Développer sa créativité
Trouver le chemin de l'autonomie...
Le coaching est une démarche qui demande de la part du coaché de l'engagement et la volonté de passer à l'action.
Coaching sportif
Vous apprendrez comment vous faites :
Quand vous êtes performant
Quand vous partez gagnant
Quand vous êtes sur de vous
Vous apprendrez aussi à :
croire en vous
gérer vos émotions
cultiver la détermination, la concentration
à vous donner les moyens de réussir
A compétence égale, c'est la force mentale qui fait la différence entre l'échec et le succès! Alain Losier
Coaching en entreprise
Le coaching en entreprise concilie le parcours individuel du coaché et l'objectif global de l'entreprise en définissant un objectif commun
4 étapes importantes:
Réunion de préparation avec le responsable hiérachique du coaché afin de définir ses attentes, ses besoins, ainsi que les résultats souhaités. Connaissance du contexte, des enjeux pour l'entreprise et ensemble nous définissons un objectif précis.
Prise de contact avec le coaché : Clarification de ses attentes et besoins, fixation des objectifs communs, mise en place d'une stratégie et d'un plan d'action, levée des freins.
Présentation d'un rapport intermédiaire qui évalue le progrès du coaché par rapport aux objectifs préalablement définis.
Réunion d'évalutation finale où l'entreprise, le coaché et le coach mettent en avant les progrès réalisés, les objectifs atteints par le coaché et des prochaines actions possibles.
C'est dans les moments de décision et de passage à l'action que notre destin prend forme. Alain Losier